Beste leden,
In vervolg op eerder berichten, vandaag wederom aandacht voor een aantal onderwerpen en activiteiten.
Kabinetsmaatregelen
Het kabinet heeft zojuist de brief met maatregelen gepresenteerd. Onderstaand een eerste beoordeling van VNO-NCW /MKB NL.
Volgende stappen
Met het ministerie is afgesproken dat deze voorstellen nader worden bekeken en worden getoetst of deze snel in te voeren zijn en of ze daadwerkelijk soelaas bieden.
Eventuele reacties uwerzijds zijn van harte welkom.
‘Goede stappen kabinet om ondernemers te ondersteunen’
MKB-Nederland en VNO-NCW
17 maart 2020
‘Het kabinet onderneemt goede aanvullende stappen om ondernemers van heel klein tot groot te ondersteunen nu de coronacrisis zo hard doorzet,’ dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland in een eerste reactie op het zojuist gepresenteerde pakket extra maatregelen. ‘Komende dagen moeten we met elkaar bekijken of dit ook in de praktijk en snel genoeg voldoende soelaas biedt nu bij veel ondernemers de zaak compleet is stilgevallen.’
Eendracht en daadkracht
De ondernemersorganisaties waren vanwege alle signalen uit de verschillende branches sinds vorige week in crisisoverleg met de overheid. ‘Samen met de andere sociale partners zijn ook concrete voorstellen gedaan om schade aan banen en de economie te voorkomen. Het is goed een deel van die voorstellen nu terug te zien. Dit geeft ondernemers het gevoel dat we zij aan zij staan om dit corona-spook te verslaan. Het blijft de komende tijd echter aankomen op eendracht en daadkracht, want dit is nog lang niet voorbij.’
Werkbehoud
Met name de versoepelingen in de nieuwe regeling voor werktijdverkorting (Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud) bieden hopelijk snel soelaas nu in hele sectoren de omzet bijna wegvalt. Zo gaat het percentage voor de vergoeding van de niet gewerkte uren bijvoorbeeld naar 90% en kunnen ondernemers er met terugwerkende kracht tot 1 maart gebruik van maken. Ook verstrekt het uwv een voorschot van 80 procent. Goed is dat ook flexkrachten onder de regeling vallen.
Garantie ondernemingsfinanciering
Verder is het goed dat de financieringssteun voor met name grotere mkb-bedrijven, wordt uitgebreid via de Go-regeling nu liquiditeit een steeds groter issue wordt. ‘Wel is het zaak te zorgen dat het snel merkbaar is voor ondernemers’ aldus de organisaties. ‘Dat wordt sowieso een belangrijke toetssteen voor de nieuwe plannen.’
Compensatie getroffen sectoren en zelfstandigen
Te spreken zijn de organisaties over de versnelde inkomensondersteuning voor zelfstandigen. Ook is het goed dat er in ieder geval een eerste compensatieregeling komt voor hard getroffen sectoren. ‘Zeker nu voor veel (zelfstandige) ondernemers in bijvoorbeeld de horeca- en cultuursector de inkomsten volledig wegvallen zijn dit goede eerste stappen. Daarnaast is het goed dat alle getroffen ondernemers eenvoudiger uitstel van belasting kunnen aanvragen.’
Sectoren
‘Met verschillende specifieke sectoren en het kabinet moeten we kijken wat misschien extra nodig is of waar verbeteringen kunnen doorgevoerd om zaken te versnellen. Met het kabinet is ook afgesproken dit eventueel later aan het pakket toe te voegen als dit nodig mocht blijken,’ aldus de ondernemersorganisaties.
Van WTV naar NOW
De regeling Werktijdverkorting (wtv) is stopgezet als ‘corona-maatregel’. Welke maatregel komt daarvoor in de plaats?
Het kabinet introduceert de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Momenteel wordt er overleg gevoerd met UWV over de uitvoering van deze regeling. De hoofdlijnen van deze regeling zijn al bekend.
Vanaf heden kan er geen werktijdverkorting meer worden aangevraagd. De aanvraag voor de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) kan nog niet worden ingediend. De datum wordt nog bekend gemaakt. De aanvraag dient te worden ingediend bij het UWV. De tegemoetkoming is niet afhankelijk van de datum van aanvraag, maar gaat om het omzetverlies vanaf 1 maart 2020.
Aanvragen die reeds zijn ingediend voor de werktijdverkorting wordt beschouwd als een aanvraag voor de nieuwe tegemoetkomingsregeling. Wel zal er aanvullende informatie bij je worden opgevraagd.
Als je als werkgever reeds een vergunning hebt dan blijft deze vergunning van kracht. Als je gebruik maakt van de vergunning voor werktijdverkorting en na afloop daarvan verlenging wilt, moet je gebruik maken van de nieuwe regeling.
De tegemoetkomingsregeling is ook van toepassing op de loonkosten voor werknemers waarvoor je als werkgever geen loondoorbetalingsplicht heeft, zoals werknemers met een oproepcontract.
Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur
Naar aanleiding van steeds nieuwe ontwikkelingen en maatregelen van de overheid om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, informeren wij u hierbij over hoe VNO-NCW en MKB-Nederland hier de komende tijd mee omgaan. Voorop staat bereikbaarheid en toegankelijkheid. Dit omvat o.m. een Corona kernteam, alsmede een ledenteam en een beleidscrisisteam.
Het NETEX secretariaat staat in contact met deze teams en kan specifieke vragen/problemen op deze wijze bij de juiste personen voorleggen.
Kwartaalgesprekken
Het is van groot belang dat wij een goed beeld krijgen van de effecten van de huidige situatie op korte termijn (weken) en op langere termijn (maanden). Graag vernemen wij uw verwachtingen in zake effecten op omzet, resultaat, werkgelegenheid, bijkomende verliezen aan investeringen, etc., op korte, middel en langere termijn.
Wij zullen deze informatie op brancheniveau cumuleren en anoniem gebruiken als onderbouwing voor een claim richting de overheid om ook de textielverzorgingsbranche te ondersteunen. Dezer dagen zullen wij zo veel mogelijk leden bellen om hun input hiervoor te vernemen. Wij rekenen op uw medewerking.
Terugkoppeling vanuit zorginstellingen
Uit diverse reacties blijkt dat leden hun klanten geïnformeerd hebben over protocollen inzake de aanlevering en verwerking van wasgoed. Klanten laten weten het wasgoed gescheiden aan te leveren in gemarkeerde waszakken. Indien zich hier problemen bij voordoen graag bericht.
Detachering
Diverse stomerijen/wasserijen zoeken ook andere creatieve middelen om werknemers elders te werk te stellen. Tijdelijke detachering in andere sectoren kan hierbij soms ook een oplossing bieden. Via het netwerk van MKB-NL kunnen mogelijke bedrijven uit andere sectoren worden benaderd. Indien u hiervoor belangstelling heeft, verzoeken wij u dit kenbaar te maken.
NETEX 24/7 info lijn
Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.
Tot nader bericht!
Met vriendelijke groet,
Nederlandse Vereniging van Textielreinigers
Peter N.M. Wennekes
Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl
Overzicht Updates
01 NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting
02 NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging
03 NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren, Fiscale maatregelen, Financiële ondersteuning, Ledenenquête,
Praktische Informatie MKB NL
04 NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang
